Subvenciones del coste salarial de las personas con discapacidad que trabajan en CEE

Publicada en BDNS

15 ene 2026

Régimen de concesión

Concesión directaPuede tener ya un beneficiario asignado: comprueba si puedes pedirla.

Código identificador

BDNS 881824

Entidad convocante

Autonómica · Canarias · Servicio Canario de Empleo

Ámbito territorial

Canarias

Presupuesto total

10.357.998 €

Por beneficiario

Hasta 9500 €

Extraído del texto oficial de la convocatoria. Manda siempre lo que digan las bases publicadas.

Qué exige

• Discapacidad reconocida igual o superior al 33%; mayores dificultades: paralisis cerebral, trastorno salud mental, discapacidad intelectual incluido TEA con >=33%, o fisica/sensorial con >=65%
• A.1: persona contratada demandante de empleo no ocupada inscrita en servicio publico de empleo, salvo transito desde empleo protegido; transformacion de temporal/formativo en indefinido subvencionable
• Contrato parcial solo si jornada >=30% de completa, salvo mayores dificultades sin minimo; cada indefinido debe suponer incremento neto de plantilla fija y mantenimiento 2 años con sustitucion por otra persona con discapacidad en 3 meses
• Exclusion A.1: no haber prestado servicios en misma empresa o grupo en 24 meses anteriores con indefinido; no haber finalizado relacion indefinida en 3 meses previos, salvo procedencia de CEE o empleo con apoyo
• A.2: contratacion sin solucion de continuidad y transcurridos al menos 3 meses desde incorporacion al enclave; si procede directo de CEE antiguedad minima 6 meses y maximo 3 meses desde la baja
• B: CEE inscrito en Registro CEE del SCE con plantilla >=70% discapacidad sin contar personal de ajuste; puesto digno duracion minima 6 meses y jornada minima 30%
• B.3 UAAP: composicion y dedicacion segun art 6 RD 469/2006, tecnico con titulacion grado medio/superior o certificado profesionalidad nivel 2 o 3, apoyo a produccion con experiencia minima 6 meses, cubrir vacantes en 2 meses

Qué te subvenciona

• A.1 Contratacion indefinida inicial o transformacion temporal en indefinido en mercado ordinario: 5500 euros (6000 si mujer o mayor 45); 7000 (7500 si mujer o mayor 45) si mayores dificultades; +hasta 2000 si autonomo/cooperativa/sociedad laboral contrata primer empleado
• A.2 Transito desde enclave laboral a indefinido en ordinaria: 7500 euros (8000 si mujer o mayor 45); 9000 (9500 si mujer o mayor 45) si mayores dificultades
• A.3 Adaptacion puesto en ordinaria: referencia 1800 euros por trabajador contratado minimo 12 meses, tope coste real
• B.1 Coste salarial en CEE por dias trabajados: minimo 55% SMI (60% si mujer o mayor 45) indefinido y 50% temporal para mayores dificultades; 50% indefinido y 40% temporal para fisica/sensorial <65%
• B.2 Adaptacion puesto en CEE: maxima 1800 euros por trabajador minimo 12 meses, tope coste real
• B.3 Servicios ajuste personal y social por Unidades de Apoyo en CEE segun RD 469/2006

En resumen

Tiene beneficiario asignado: el dinero ya tiene destinatario y no se abre a solicitudes.

Quién puede solicitarla

Gran empresaPyme y personas físicas que desarrollan actividad económica

Instrumentos de ayuda

Subvención y entrega dineraria sin contraprestación

Sectores de actividad

Otros serviciosTransporte y almacenamiento

Ámbito territorial

Canarias

Ventana de solicitud

1 ene 2026 — 31 dic 2026

Días para el cierre

69 días

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